Работа в Европе. Часть 1: Долгосрочная карьерная стратегия и план действий

Этот гайд — инструкция, которую я собирала годами, опираясь на собственный опыт эксперта по работе с персоналом, который принял на работу сотни человек в России и Европе. Сюда вошел также мой успешный опыт поиска работы в Италии и США, плюс опыт моих клиентов, которым я помогла найти работу за границей.

Поиск работы за границей состоит из двух частей:

• стратегической, куда относится карьерная стратегия, выбор страны и список рассматриваемых позиций;
  
• операционной, которая включает создание подписок на вакансии, отклики, составление резюме и подготовку к собеседованию.

Большинство кандидатов сосредотачиваются на второй части и упускают принципиальные вопросы, с которых как раз нужно начинать поиск работы за границей. В первой части статьи я буду говорить именно о стратегических аспектах.

Долгосрочная карьерная стратегия и план действий

Начнем с самого важного вопроса: кем и где вы видите себя в будущем, какие ваши долгосрочные карьерные планы?

Этот вопрос можно детализировать:

• В какой профессии вы хотите развиваться?
  
• До какой позиции вы хотите дорасти?
  
• В каком типе компании предпочитаете работать: в крупной корпорации, в среднем или малом бизнесе, или, может быть, развивать собственный бизнес?
  
• В какой стране вы хотели бы жить?

Попробуйте ответить на эти вопросы, исходя из идеального видения вашего будущего.

• Где бы вы хотели оказаться не через год, а именно в горизонте 7-10 лет?
  
• Какой будет ваша работа, если все сложится так, как вы этого хотите?
  
• Не привязывайтесь к текущей ситуации: неважно каких навыков или опыта вам не хватает, важнее понять ваши настоящие цели и амбиции.

Ответ можно сформулировать так: "Я хочу занять позицию директора по маркетингу крупной FMCG компании в Швеции" или "Я хочу стать высококлассным экспертом в продакшене ТВ-контента для мобильных операторов в небольшом бизнесе в Великобритании".

Когда вы определитесь с карьерными амбициями, следующий шаг — составление списка позиций, которые нужно пройти, чтобы дорасти до желаемой должности.

Если взять пример с позицией директора по маркетингу, на которую хочет вырасти brand менеджер, то он может следующим шагом перейти на позицию senior brand manager, далее пойти в sales, чтобы расширить понимание бизнеса, затем вернуться в маркетинг на позицию portfolio директора. Следующим шагом может быть международный ассаймент или глобальная роль в маркетинге и уже потом переход на роль директора по маркетингу. Это один из маршрутов, на самом деле их может быть несколько. Постарайтесь описать максимальное количество вариаций под вашу карьерную цель.

Наш следующий шаг — ответить на вопросы: как в эти планы вписывается работа за границей, что даст этот опыт, какие есть плюсы, минусы и риски?

И последний вопрос: насколько ваши ожидания соответствуют реальности? Сам факт работы за границей не откроет автоматически все двери при последующем поиске работы в Европе или в России. Не в каждой стране Европы можно найти работу. Не в каждой стране уровень дохода перекроет уровень расходов. Не везде получится быстро вырасти по карьерной лестнице.


Подводя итог, стоит спросить себя:

• Каковы мои долгосрочные карьерные амбиции?
  
• Через какие позиции я могу туда попасть?
  
• Как вписывается работа за границей в этот план? Что мне даст этот опыт?
  
• Насколько реальны мои ожидания от работы за границей?

Если ваши планы и ожидания имеют реальные основания, подумайте еще над парой вопросов:

• Какой опыт/компетенции/знания я могу получить на текущем месте работы, которые помогут мне при поиске работы в Европе?
  
• Нужно ли сменить работодателя в России, перейдя в международный известный бренд, чтобы повысить шансы или быстрее найти работу за границей?
  
• Какое обучение или сертификаты нужно получить заранее?
  
• Варианты переезда: я буду искать работу из России или я перееду и буду искать на месте?
  
• Если я готов переехать без предложения о работе и искать работу, находясь в Европе, стоит ли рассмотреть вариант удаленной работы?

Ответы на эти вопросы помогут вам составить план действий и дадут понимание в каком направлении двигаться.

Далее рекомендую перейти к следующей части гайда, посвященной выбору страны для поиска работы. Я настоятельно советую ознакомиться с ней, даже если вы определились с выбором. Уверена, что вы найдете ценную информацию.